Importancia del trabajo en equipo para el desarrollo de Grupo Salinas

Hoy, el presidente y fundador de Grupo Salinas, Ricardo Salinas Pliego, nos habla sobre la relevancia del trabajo en equipo para el desarrollo de una empresa y su gente.

Y qué mejor ejemplo que Grupo Salinas.

En su artículo publicado este jueves, en los más de un millón de ejemplares de la organización editorial mexicana, nos revela como el trabajo en conjunto, con el equipo y el líder adecuado, hace posible conquistar cualquier meta por muy elevada que sea.

Salinas Pliego asegura que el trabajo en equipo multiplica nuestra productividad, crea valor al efectuar tareas que se complementan entre sí y contribuye al desarrollo de todos.

Pero ojo, más allá de la división del trabajo, nos recuerda que:

Trabajo en equipo:

-líder visionario e innovador

-los mejores colaboradores

-cero burocracias (no estorbar)

La tarea del líder es fundamental, se necesita uno que tenga visión, objetivos claros y sepa conducir al grupo.

Buscar a los mejores colaboradores cuyas habilidades se complementen y evitar burocracias para no terminar estorbándonos en los procesos

Aunque Grupo Salinas lo ha comprobado con su propio éxito, en su artículo, Salinas Pliego, nos lleva al siglo XVIII donde una empresa sencilla de manufactura de alfileres, con estos principios, elevó exponencialmente su producción y sus ventas.

Una historia fascinante que nos dejará un aprendizaje de valor.

Y que usted puede consultar este jueves en los más de un millón de ejemplares de la organización editorial mexicana distribuidos en México y América Latina.