En México se está a unas horas de conmemoras uno de los eventos más trascendentales de su historia: la Independencia. Una fiesta que inicia la medianoche del 15 para dar el famoso “Grito de Dolores” las primeras horas del 16 de septiembre.
Sin embargo, para este 2023 estos días de festejo no cayeron entre semana como estábamos acostumbrados y lo cual ofrecía la oportunidad a los trabajadores de suspender sus actividades o disfrutar de un largo puente de descanso.
VIDEO RELACIONADO
Y es que esta vez el 15 de septiembre cae en un viernes laboral, lo que significa que muchos trabajadores deberán equilibrar sus responsabilidades laborales con su deseo de participar en las festividades patrias.
Mientras que para el 16 de septiembre, un día que tradicionalmente se considera como asueto, cae en un sábado, pero en México, los sábados se consideran días “no hábiles” en términos laborales, lo que implica que no hay obligación legal de otorgar un día libre adicional.
Te puede interesar; ¿Habrá Ley Seca en Puebla capital para el 15 de septiembre? Esto se sabe
¿Se paga doble el 15 de septiembre?
El 15 de septiembre marca el comienzo de las festividades patrias, con el famoso “Grito de Dolores” a medianoche. No obstante, este día no está oficialmente designado como un día de asueto según la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El artículo 75 de esta ley establece que los días de asueto deben ser pagados al doble al trabajador. Estos días incluyen festividades como el 1 de enero, el 1 de mayo y el 25 de diciembre, entre otros.
Por ello la decisión de otorgar un día libre y pagar al doble a los trabajadores depende completamente de la política de la empresa o el empleador.
Te puede interesar: ¿Habrá AGUINALDO DOBLE en México?, trabajadores que YA LO RECIBEN
¿Se paga doble el 16 de septiembre?
Pero ¡mucho ojo! Los trabajadores que vayan a laborar el sábado 16, podrán acceder al pago doble de su salario, de acuerdo con la LFT y lo que se pueda establecer con tu empresa o patrón.
Por otro lado, algunos empleadores podrían optar por otorgar el día libre a sus empleados como un gesto de buena voluntad y consideración por la importancia cultural de la fecha.
Para esta y más información, síguenos en nuestras redes sociales como en Facebook
Azteca Puebla
, vía Twitter
@aztecapuebla
. Instagram
@azteca.puebla
o también visita nuestro sitio en
www.aztecapuebla.com
