Aguinaldo 2023: ¿Cómo saber cuánto recibiré de aguinaldo si llevo menos de un año trabajando?

Sin duda se acerca una de las mejores épocas del año: Navidad y Año Nuevo. Para muchos, estas fechas significan más que la unión familiar, pues los trabajadores de México reciben la prestación del aguinaldo . En TV Azteca Puebla Te decimos cuánto de aguinaldo 2023 te corresponde si llevas menos de un años laborando.

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Primero que nada, es importante destacar que el aguinaldo es una prestación al que tienen derecho todos los trabajadores de México con algún patrón en los últimos meses del año. Muchos utilizan este monto para saldar algunas deudas y empezar bien el año, otros lo usan para las compras de temporada y otros más para viajar o ahorrar.

Cuando un empleado cumple un año de trabajo, corresponde un aguinaldo equivalente a mínimo el salario de 15 días por ley. No obstante, si el trabajador no ha laborado un año completo, le toca recibir un aguinaldo proporcional en función de los meses que haya trabajado. A esto se le denomina aguinaldo proporcional.

Primero que nada, tomaremos en cuenta tu salario actual y el tiempo que llevas trabajando con el mismo patrón.

Por ejemplo, si cuentas con un salario de 9 mil pesos mensuales:

• Divide tu salario neto entre los 30 días mensuales. En este caso, 9 mil entre 30 da 300.00 pesos, mismo que sería tu sueldo diario.
• Multiplica tu salario diario por los 15 días de aguinaldo mínimos de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. En este caso, daría como resultado 4 mil 500 pesos.
• Divide este monto entre los días del año: 4 mil 500 entre 365, lo que da 12.328 pesos. Esta cantidad es lo que ganarías a diario de aguinaldo.
• Ahora calcula los días que trabajaste (180 días trabajados) y multiplícalos por la cantidad de aguinaldo que te corresponde diariamente. El resultado en este ejemplo, es de 2 mil 219.40 pesos, lo que te corresponde de aguinaldo proporcional.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, esta prestación debe entregarse antes del 20 de diciembre. En caso de incumplimiento por parte del patrón, de manera completa o extemporánea, será acreedor a una multa.