¿Habrá doble pago del aguinaldo en México en diciembre de 2023?

¡Mucho ojo! Aquí te contamos si habrá doble pago del aguinaldo en diciembre de 2023 y de cuánto será el monto de acuerdo con la propuesta de ley.

Denisse Meza
Viral y Tendencia
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doble pago del aguinaldo
Crédito: Pixabay

Uno de los derechos laborales más importantes es el aguinaldo, el cual equivale a 15 días de salario y se entrega en la temporada navideña y de fin de año. Sin embargo, hay una propuesta con la cual prevén aumentar los días de pago a 30. En TV Azteca Puebla te platicamos sobre cuándo podría entran en vigor el doble pago del aguinaldo.

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En el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo se establece este beneficio de pago que busca apoyar a los empleados durante la temporada de fiestas.

¿Cuándo se podría recibir el doble pago del aguinaldo?

Fue el pasado 15 de agosto de 2023 cuando en el Congreso de la Unión se lanzó la propuesta de ley que busca elevar el aguinaldo en México en un 50%, aumentando de 15 a 30 días el pago de esta prestación, el doble del mínimo legal.

De acuerdo con la propuesta, el aguinaldo es una prestación que no se ha actualizado en más de 50 años de vigencia de la Ley Federal del Trabajo, por lo que es justo y necesario que la base que mueve la economía de este país, los trabajadores, vean beneficios palpables”.

Dicha iniciativa de reforma ha sido turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social en este 2023, y actualmente se encuentra pendiente de revisión.

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De aprobarse la propuesta de ley significaría un significativo aumento en el beneficio de los trabajadores mexicanos y si logra pasar por todas las etapas legislativas requeridas, podría entrar en vigor antes del próximo 20 de diciembre, fecha límite para el pago del aguinaldo. Sin embargo, hasta el momento, no tiene una fecha definida para ser debatida ni en el Senado ni en la Cámara de Diputados.

No obstante, la posibilidad de que el aguinaldo se extienda a 30 días sigue sin concretarse, y en caso de que se aborde la iniciativa, podría ocurrir en 2024, después de la deliberación sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas.

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